Wszystko o pracy w AB Werkt

Możliwosci pracy w AB Werkt

Staramy się oferować więcej niż tylko pracę i zapłatę. Dla każdego pracownika staramy się stworzyć długoplanową perspektywę pracy. Na przykład w uzgodnieniu możemy wybrać szkolenie które najlepiej do Ciebie pasuje:
• kurs językowy Niderlandzki
• certyfkat VCA
• uprawnienia na wózki widłowe

Mamy wiele innych możliwości szkoleń!

Zaczynasz prace w AB Werkt

Co jest nam potrzebne przed rozpoczęciem Twojej pracy?

Potrzebna jest nam wyraźna kopia Twojego paszportu lub dowodu osobistego.  Każdy pracownik musi posiadać także  konto bankowe  (polskie, holenderskie lub zagraniczne)  oraz kartę umożliwiającą pobieranie gotówki z holenderskich bankomatów. Uwaga! Musisz być właścicielem lub współwłaścicielem tego konta. Poza tym będzie nam potrzebny numer Twojego telefonu, pod którym będziesz w Holandii dostępny. Dzięki niemu zdołamy Cię zawsze na czas powiadomić, jeśli będziemy mieli dla Ciebie pracę albo poinformować o zmianie planu pracy. Każdą kolejną zmianę numeru telefonu wprowadź na swoim portalu lub przekaż pracownikowi Hospitality. Także Twój adres e-mailowy jest nam potrzebny. Otrzymasz na niego powitalny mail z kodem dostępu do portalu AB, na który będziesz otrzymywał swoje specyfikacje wypłat, jarografy i inne ważne dokumenty.

Poza powyższym potrzebujemy także Twój holenderski numer identyfikacji podatkowej BSN (Burger Service Nummer), aby móc Cię oficjalnie rozliczać. Jeśli kiedyś pracowałeś już w Holandii, ten numer jest Ci znany. Jeśli przyjechałeś tu po raz pierwszy, należy wystąpić o przyznanie tego numeru.
1.       Jeśli jesteś pierwszy raz w Holandii – rejestracja pobytu w gminie
2.       Jest to konieczne, aby otrzymac numer BSN. Bez niego nie będziemy mogli cię rozliczać
3.       Pracownik Hospitality będzie Ci w tym pomagać.

Rejestracja pobytu w Holandii

Jeśli przyjechałeś do Holandii do pracy po raz pierwszy, musisz się zarejestrować w Powszechnym Rejestrze Ludności BRP (BasisRegistratiePersonen). Jak tylko się zarejestrujesz, otrzymasz natychmiast swój numer BSN. Ten numer musisz nam podać, abyśmy mogli dokonywać wypłat. Ten numer będziesz także potrzebował we wszelkich kontaktach z holenderskimi instytucjami państwowymi oraz w opiece medycznej. Dlatego warto mieć go zawsze przy sobie! Zanotuj go gdzieś, np. w telefonie.

W jaki sposób można się zarejestrować?

W celu rejestracji musisz się zgłosić osobiście do Urzędu Gminnego w Twoim regionie. Jeśli pozostajesz w Holandii krócej niż 4 miesiące, rejestrujesz się jako nierezydent. Otrzymasz wtedy swój numer BSN i możesz pracować w naszym kraju. Szczegółowe informacje na ten temat otrzymasz od pracowników Hospitality, którzy pomogą Ci to zorganizować. Jeśli pozostajesz w Holandii przez dłużej niż 4 miesiące, powinieneś zarejestrować się jako rezydent w Powszechnym Rejestrze Ludności gminy w której zamieszkujesz.

Jakie dokumenty są do tego wymagane?

Weź ze sobą ważny paszport albo dowód osobisty.

Co jest niezbędne, aby zacząć pracę:

1.            Kopia paszportu lub dowodu osobistego
2.            Numer osobistego telefonu
3.            Dane konta bankowego (IBAN)
4.            Własny adres e-mailowy
5.            Numer BSN

Zakwaterowanie

Jeśli pracownik nie ma mieszkania, to nasza firma dba o odpowiednie zakwaterowanie. Koszty zakwaterowania odliczane są cotygodniowo od wynagrodzenia.

Dojazdy do pracy

Idealnym rozwiązaniem są pracownicy samodzielnie dojeżdżający do pracy.  Za dojazdy pracownik otrzymuje – w porozumieniu z klientem – zwrot kosztów dojazdu.  Jeśli nie masz własnego pojazdu, to nasza firma organizuje dojazd do pracy.  Mamy do dyspozycji rowery oraz samochody.

Odzież robocza

Nasza firma zapewnia odpowiednią odzież lub obuwie, jeśli u danego zleceniodawcy obowiązuje noszenie określonej odzieży lub obuwia. Pracownik Hospitality udzieli Ci w tym zakresie wszelkich informacji.

Planowanie pracy

Plan pracy otrzymujesz od naszych planistów i/lub pracowników Hospitality przede wszystkim drogą e-mailową.  Jeśli pracownik jest zakwaterowany na kwaterach AB Werkt, to plan pracy jest tam wywieszany. Kontroluj codziennie gdzie i na którą godzinę jesteś planowany.

Zachowanie

Jeśli często zdarza Ci się zaspać lub regularnie spóźniasz się do pracy, to może mieć negatywny wpływ na kontynuacje pracy. Nie tolerujemy również nadmiernego spożywania alkoholu lub zażywania narkotyków.

AB Werkt zapewnia:

1.       Zakwaterowanie
2.       Transport do pracy, jeśli potrzeba
3.       Ubezpieczenie zdrowotne
4.       Opiekę i pomoc w językach polskim, angielskim, niemieckim i rumunskim