HR Business Partner
Ben jij een veelzijdige en energieke HR-professional die wil schitteren in een levendige retailomgeving? Onze opdrachtgever, een gerenommeerd familiebedrijf in de regio met meer dan 150 medewerkers en een winkeloppervlakte van 22.000 m², is op zoek naar een HR Business Partner. Hier staat klant- en medewerkerstevredenheid centraal, en wordt er gebouwd aan langdurige relaties. Voor deze uitdagende rol ontvang je een salaris tussen €20,77 en €24,23 per uur (o.b.v. een fulltime salaris van €3.600 - €4.200 per maand).
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben jij de spil in het personeelsbeleid. Je bent zowel operationeel als strategisch sterk en ondersteunt de directie en teamleiders in diverse HR-taken. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- werving en selectie: het aantrekken van de juiste talenten;
- onboarding en ontwikkeling: zorgen voor een warm welkom en groeikansen;
- verzuimbeheer en re-integratie: begeleiden van medewerkers met aandacht en expertise;
- advies en coaching: sparringpartner voor teamleiders ter ondersteuning van hun leiderschap;
- HR-beleid ontwikkelen: samen met de directie bouwen aan toekomstgericht HR-beleid;
- medewerkersbetrokkenheid: initiatieven creëren om tevredenheid en betrokkenheid te verhogen;
Kortom, jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft.
Wat kun je van ons verwachten?
Wat bieden wij:
- een baan voor 28 uur per week, verdeeld over 4 dagen;
- een informele en collegiale werksfeer;
- een salaris tussen €20,77 en €24,23 per uur (o.b.v. een fulltime salaris van €3.600 – €4.200 per maand);
- pensioenregeling en personeelskorting op het assortiment;
- korting op sportactiviteiten;
- een uitdagende rol in het managementteam.
Sluit je aan bij dit hechte team en maak impact als HR Business Partner!
Wat verwachten wij van jou?
Wij zoeken een HR Business Partner met:
- een proactieve en flexibele mindset waarmee je kansen ziet en benut;
- ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur binnen een MKB-organisatie;
- uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau;
- een hands-on mentaliteit en de wil om verbeteringen door te voeren.
In 4 stappen een baan bij AB Werkt
Vind jouw baan
Schrijf je bij ons in, reageer direct op een vacature of neem contact met ons op. Samen zoeken we de best passende baan voor jou.
Kennismaking met AB Werkt
Dat kan bij ons op kantoor of digitaal. We gaan dieper in op jouw werkverleden en kijken welke job bij je past.
Op gesprek bij het bedrijf
We stellen je voor bij een bedrijf en in een kennismakingsgesprek kom je erachter of het een match is. Zo ja, dan kun je aan de slag!
Een contract! Gefeliciteerd.
We verzamelen de laatste gegevens en maken je contract. Getekend? Tijd om je eerste werkdag te plannen!