Ben jij ook zo benieuwd waarom je nettoloon altijd lager is dan je brutoloon? Het nettoloon is het bedrag wat je daadwerkelijk op je rekening gestort krijgt. Dit bedrag doet er pas écht toe. Maar hoe ontstaat je netto salaris? In deze blog leggen we het verschil uit tussen je bruto- en nettoloon.
Je brutoloon is het bedrag dat je met je werkgever afspreekt in je contract of dat is vastgelegd in je cao. Omdat je over dit bedrag nog belasting en premies moet betalen, gaat er nog geld vanaf. Het nettobedrag dat overblijft, is wat je werkgever elke maand aan jou betaalt.
Het bedrag in je contract of ‘bovenaan’ je loonstrookje is je brutoloon. Iedereen die werkt moet hier nog loonbelasting en premies over betalen. Dit regelt de salarisadministratie van je werkgever, bijvoorbeeld AB Werkt.
Premies
Naast loonbelasting gaan er ook premies van je brutoloon af. Deze premies zijn nodig, om ervoor te zorgen dat je ook je salaris krijgt als je werkloos, ziek of arbeidsongeschikt bent. Het gaat om de volgende premies:
– Algemene Ouderdomswet (AOW)
– Algemene Nabestaandenwet (ANW)
– Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ)
– Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA)
– Premie voor pensioen
– WW-premie
Je werkgever zorgt dat de loonbelasting naar de belastingdienst gaat. Premies worden overgemaakt naar het UWV en pensioenfonds. Wil je deze handelingen van je werkgever niet afwachten en zelf je nettoloon berekenen? Hiervoor bestaan online tools. Bekijk bijvoorbeeld deze rekenmodule van Loonwijzer.
Het nettoloon komt op jouw persoonlijke bankrekening. Je kunt ermee doen wat je wilt!
Geef echter nooit meer uit, dan dat er binnen komt. Dan voorkom je vervelende geldproblemen.