Duurzaam inzetbaarheid is een belangrijk thema binnen AB Werkt omdat medewerkers ‘blij’ en vitaal moeten blijven. Om dit te ondersteunen heeft AB Werkt recent een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) aangeboden aan medewerkers.
Wat is een PMO?
Het PMO is een soort persoonlijke APK en een meetmoment tegelijk. Het onderzoek meet de vitaliteit van een persoon, geeft inzichten en levert passende adviezen op met behulp van professionals.
Het doel van een PMO
- Het helpt gezondheidsproblemen vroegtijdig te identificeren, waardoor behandeling en interventie in een eerder stadium mogelijk worden. Dit leidt tot een verbeterde gezondheid en welzijn van de medewerkers, wat op zijn beurt resulteert in hogere productiviteit en een verlaagd ziekteverzuim.
- Het helpt zoveel mogelijk risico’s te voorkomen die het gedane werk voor de gezondheid en de veiligheid van de medewerkers met zich meebrengt. Het PMO leidt tot advisering aan de werkgever en de werknemer over de beschermende maatregelen die moeten worden genomen.
Het PMO biedt concrete handvatten voor leefstijlverbetering. Het is een wake-up call voor de medewerker. De adviezen helpen medewerkers vitaler te worden en inzetbaar te blijven. Hun persoonlijk welzijn draagt daarmee op de lange termijn bij aan de duurzame inzetbaarheid van de medewerker.
Het PMO voor medewerkers van AB Werkt wordt gefaseerd ingezet. Medewerkers van Bedrijfsverzorging, Detachering en Service III hebben in het najaar van 2023 hun check gehad. Het preventief medisch onderzoek wordt uitgevoerd door onze Arbodienst ArdoSZ. Terugkoppeling vanuit ArdoSZ aan AB Werkt zal altijd op groepsniveau gebeuren en nooit op individueel niveau. De privacy van de medewerker wordt hiermee streng gewaarborgd.
In totaal hebben 110 medewerkers uit de bovenstaande groep zich aangemeld. Dat is ca. 20% van het aantal aangeschreven medewerkers. Een prima resultaat dus!
Later meer..