Medewerkers ontwikkelen met het STAP-budget

nieuws


Wil je als werkgever dat jouw medewerkers zich blijven ontwikkelen? Tip je mensen om gebruik te maken van het scholingsbudget (STAP) van de overheid voor bijvoorbeeld opleidingen, cursussen en trainingen.

Waarom is blijven ontwikkelen belangrijk?

De arbeidsmarkt is ook de komende jaren in beweging. Door de gevolgen van de coronapandemie, maar ook door technologische ontwikkelingen en vergrijzing. Als werkgever blijf je op zoek naar goed gekwalificeerd personeel. Veel mensen maken een – al dan niet gedwongen – carrièreswitch, of moeten bijscholen voor hun huidige vak. Kortom de komende jaren is er heel veel bij- en omscholing nodig om medewerkers te behouden met de juiste kwalificaties en eigenschappen.

Wat is het STAP-budget?

De overheid wil met een nieuwe regeling werkende mensen stimuleren om zichzelf te ontwikkelen. Vanaf 1 maart 2022 kunnen actieve medewerkers via de nieuwe subsidieregeling stimulering arbeidsmarktpositie (STAP) een aanvraag indienen voor een scholingsbudget. Het zogeheten STAP-budget kan gebruikt worden voor allerlei vormen van ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en trainingen. Tot 2025 is er € 200 miljoen beschikbaar. Dit is gericht op ongeveer 300.000 mensen op de arbeidsmarkt.

Voorwaarden STAP-budget

Iedere volwassene (18 jaar en ouder) op de Nederlandse arbeidsmarkt kan de STAP-subsidie aanvragen.

Een medewerker heeft recht op het STAP-budget voor een opleiding als:

  • hij/zij verzekerd is (dit ben je als je de afgelopen 27 maanden minstens 6 maanden in Nederland gewoond, gewerkt of een uitkering hebt gehad);
  • hij/zij geen AOW ontvangt;
  • hij/zij dit kalenderjaar nog geen STAP-budget hebt gekregen;
  • er nog budget is. Elke 2 maanden start een nieuwe aanvraagperiode. Is het budget in deze periode verbruikt? Probeer het dan opnieuw in een volgende periode.

*Update (bron: nu.nl): Het budget voor het eerste tijdvak in maart is op. Medewerkers kunnen het STAP-budget opnieuw aanvragen per 1 mei 2022.

De scholingsactiviteit waarvoor het STAP-budget aangevraagd wordt, moet geregistreerd staan in het STAP-scholingsregister.

Hoe hoog is het STAP-budget?

Het STAP-budget bedraagt maximaal € 1.000 per persoon (inclusief btw). Kost de scholing meer dan € 1.000, dan moet de medewerker het restbedrag in principe zelf betalen. Is de aanvraag goedgekeurd? Dan maakt het UWV het geld over naar de opleider van de betreffende scholingsactiviteit.

Hoe het STAP-budget aangevraagd worden?

Medewerkers kunnen het STAP-budget bij UWV aanvragen. Dit moet 4 weken voor de start van de scholing gedaan zijn. Als de aanvraag is goedgekeurd, betaalt UWV een voorschot van 100% aan de opleider. De medewerker hoeft dus niet zelf het bedrag voor te schieten. Per persoon kan er één keer per jaar een aanvraag gedaan worden. Er zijn zes aanvraagtijdvakken per jaar, van ieder twee maanden. Van de vijf tijdvakken in 2022 is het eerste tijdvak per 1 maart tot 30 april al verlopen. De eerstvolgende aanvraagronde is vanaf 1 mei 2022.

Het STAP-budget worden ingezet naast het opleidingsaanbod van AB Werkt.

Meer informatie
Zelf meer weten of je medewerker(s) tippen? Ga naar het STAP-portaal van het UWV voor o.a.:

  • Het scholingsaanbod in het STAP-scholingsregister bekijken
  • Informatievideo’s bekijken
  • Algemene voorwaarden lezen
  • Beschikbare budget en de aanvraagperiodes bekijken
  • STAP-budget aanvragen
  • Aanvragen bekijken
  • Wijzigingen doorgeven