Huis kopen zonder vast contract? Dat kan met een perspectiefverklaring

artikel

Is een hypotheek voor jouw medewerker zonder vast contract mogelijk? Jazeker! Diegene heeft hiervoor alleen een perspectiefverklaring nodig. AB Werkt verstrekt deze.

Wat is een perspectiefverklaring?

Een perspectiefverklaring is een officieel document waarmee iemand een hypotheek kan aanvragen. Het wordt verstrekt door het uitzendbureau waarvoor diegene werkt. Een uitzendkracht krijgt hiermee de financiering voor het koophuis sneller rond bij de hypotheekverstrekker.

Medewerkers kunnen via AB Werkt naast een werkgeversverklaring ook een perspectiefverklaring aanvragen. AB Werkt heeft namelijk officieel van Stichting Perspectiefverklaring het certificaat in bezit.

Wat staat er in een perspectiefverklaring?

  • Een perspectiefverklaring kijkt niet alleen naar het huidige inkomen (zoals een werkgeversverklaring of intentieverklaring wel doen), maar ook naar het arbeidsperspectief.
  • Zo worden iemand opleiding, werkervaring, functie en de arbeidsmarktsituatie onder de loep genomen om na te gaan of diegene ook in de toekomst verplichtingen kan nakomen.
  • Het huidige inkomen telt mee alsof het een vast dienstverband is.

Wanneer komt iemand in aanmerking voor een perspectiefverklaring?

Een medewerker kan een perspectiefverklaring pas aanvragen als hij of zij minimaal 52 gewerkte, beoordeelbare weken (verlof en verzuim tellen niet mee) aaneengesloten werkzaam is via AB Werkt. Werkte iemand daarvoor ook via een uitzendbureau dat perspectiefverklaringen mag uitgeven? Dan worden die gewerkte uren meegeteld. Ongeveer 75% van de aanvragers krijgt uiteindelijk de verklaring. De perspectiefverklaring is na uitgifte een half jaar geldig.

 

Ontvang de nieuwsbrief

Met vacatures én informatie over werk en solliciteren

  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden